Nous, c’est papernest.

Notre ambition? Devenir la plateforme numéro 1 dans la souscription et la gestion des contrats, et tout ça en un clic.

Depuis notre lancement en 2015, nous n’avons pas arrêté de grandir  : nous sommes désormais plus de 900 employés, avons accompagné plus de 1M utilisateurs, nous sommes présents sur 5 marchés en Europe et avons des bureaux à Paris, Reims, Barcelone et Varsovie. On double de taille chaque année et nous ne sommes pas prêts de nous arrêter ! De nouveaux marchés sont lancés à l'heure même où nous parlons.  

Nous sommes fiers de faire partie des 120 startups de la French Tech pour la troisième année consécutive et nous sommes convaincus que chaque succès vient principalement de nos équipes !

Afin de relever ces défis, nous sommes à la recherche d' un/e Accounting Manager qui chapeautera l’ensemble de la comptabilité chez papernest.

Descriptif du poste

En tant que Accounting Manager, vous êtes responsable d’assurer le bon déroulement de la comptabilité et de garantir la compliance avec nos obligations de trésorerie, administratives et fiscales pour les différentes entités du Groupe.

Votre mission sera d'exécuter, piloter et perfectionner nos processus comptables, bancaires, administratifs, financiers. Vous serez également amené à créer et déployer de nouveaux process en fonction des dynamiques de croissance de notre société.

Rattaché directement au Head of Finance, lui-même rattaché au CFO-Head of Strategy, vous managez 3 personnes. 

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Comptabilité et trésorerie

• Assurer la bonne exécution des opérations comptables quotidiennes de l’ensemble des entités: saisie, pointage, lettrage et/ou supervision jusqu'au reporting
• Assurer la compliance comptable, administrative et fiscale de nos sociétés
• Superviser nos obligations déclaratives : fiscales, sociales, retraite, etc.
• Gérer nos processus comptables : collecte / facturation fournisseur, interface cabinets de paye, gestion de la facturation client, des notes de frais, etc.
• Manager la trésorerie: assurer les délais de paiement / encaissement, optimiser le workflow de paiement, pilotage du BFR, commissions, suivi de l’adéquation des soldes en banque, instruments financiers, etc.
• Mettre en place des contrôles comptables quotidiens afin d’assurer l’exhaustivité et la fiabilité des comptes
• Manager les comptables de votre service (éventuels recrutements futurs)
• Recenser et améliorer les processus comptables, bancaires et financiers
• Maintenir un archivage de documents comptables, administratifs et financiers
• Participer aux changements de processus, logiciels et systèmes pour faciliter la croissance et le scaling du business

Clôtures comptables et reporting financiers

• Gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (statutaires et consolidées)
• Production des reportings financiers
• Soutien à la production du suivi budgétaire 

Consolidation

• Mise en place de la consolidation des sociétés françaises et étrangères
• Supervision des écritures comptables intra-groupe en assurant leur fiabilité
• Gestion des axes analytiques en vue de produire nos reportings consolidés

Gestion des projets

• Coordination avec les cabinets comptables (gestion CAC, EC, etc.) et autres parties prenantes (e.g. CIRI, banques)
• Gestion de projet administratif-juridique (e.g. BSPCE, assurances groupe, ouvertures de succursales, ouverture de nouveaux pays ou activités, etc.)
• Soutien à l’amélioration et/ou au développement des outils cibles (cf. ERP)

Profil recherché

• Expert comptable, formation type DSCG / EC ou formation Finance / comptabilité
• 3-4 ans d’expérience en comptabilité, avec une partie idéalement réalisée au sein d’une entreprise
• Anglais courant impératif, autant à l'écrit qu'à l'oral (l'espagnol est un plus!)
• Parfaite connaissance des obligations comptables, administratives et fiscales françaises des entreprises
• Expérience managériale 
• Capacité d’adaptation et goût pour le challenge dans un environnement en croissance rapide

Avantages: 

• Une rémunération compétitive + des stock options (BSPCE)
• De 5 à 8 semaines de congés payés / an
• La mutuelle Alan prise en charge à 50% par papernest dès votre arrivée
• Des tickets restaurant (Swile) 9€/jour travaillés pris en charge à 50%
• Petit déjeuner offert tous les mardis
• De beaux challenges professionnels
• Des collègues brillants dans un environnement international
• Des perspectives d’évolutions  / mobilités internes
• Programmes d’accompagnement de carrière
• Des événements et team building réguliers

Process de recrutement

• Un premier échange avec Elena, de l'équipe Talent Acquisition
• Un entretien avec Daniel, notre Head of Finance
• Cas pratique
• Un entretien avec Anne-Gaëlle, CFO-Head of Strategy

Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer !

papernest est une entreprise handi-accueillante.