Responsable Partenariats Grands comptes (H/F) - CDI - Barcelone

Nous, c'est papernest.

Notre ambition? Devenir la plateforme numéro 1 dans la souscription et la gestion des contrats, et tout ça en un clic.

Depuis notre lancement en 2015, nous n’avons pas arrêté de grandir  : nous sommes désormais plus de 850 employés, avons accompagné plus de 800 000 utilisateurs, nous sommes présents sur 5 marchés en Europe et avons des bureaux à Paris, Reims, Barcelone et Varsovie. On double de taille chaque année et nous ne sommes pas prêts de nous arrêter ! De nouveaux marchés sont lancés à l'heure même où nous parlons. 

Nous sommes fiers de faire partie des 120 startups de la French Tech et nous sommes convaincus que chaque succès vient principalement de nos équipes !

Afin de relever ces défis, nous sommes à la recherche d'un Responsable Partenariats Grands comptes!

Tes missions

• Pilotage de nos partenariats stratégiques dans le secteur immobilier : amélioration des outils de pilotage, suivi de l’activité, proposition d’actions
  
  
• Animation de nos partenaires stratégiques : gestion de la relation, revues de performance, proposition et implémentation d’actions conjointes
  
  
• Développement de projets de croissance avec nos partenaires : cadrage des projets, définition des parcours, pitch commercial, business model … Gestion des événements et du branding de papernest dans le secteur B2B : organisation des événements, prises de paroles, etc.
  

Ton profil:

• 2 à 3 ans d’expériences dans les métiers du conseil et/ou une startup tech
  
  
• Top tiers école d'ingénieur ou de commerce
  
  
• Excellent relationnel et force de persuasion : tu es à l'aise pour pitcher des C-Level
  
  
• Tu es un doer, curieux, tu vois les problèmes comme des opportunités pour trouver des solutions
  
  
• Capacité à monter en compétences rapidement, notamment sur les sujets techniques / d’automatisation (no code low code, intégrations API…)
  
  
• Rigoureux/euse et organisé/e
  
  
• Analyses (excel n'a plus de secret pour toi, tu es familier avec SQL)

Ce que papernest t'offre:

💸 Une rémunération attractive :

• Une rémunération compétitive
• Des stock options (BSPCE)
• 24 jours de congés payés / an
• La mutuelle Sanitas prise en charge à 50% par papernest après 6 mois d’ancienneté
• Un système de cooptations rémunérées

‍💼De super conditions de travail

• D’incroyables bureaux à Barcelone, au cœur du 22@ (1500 m2 de terrasses aménagées, douches, espaces dédiés à la restauration et au repos, jardin zen, espace jeux, etc.) à 5 minutes de la plage de Poblenou!  🏖️
• Télétravail possible 2 jours par semaine (dont lundi et vendredi)
• Café et thé gratuits à volonté!
• Snacks et autres gourmandises en libre service
• Choisis entre Mac et PC, on s’occupe du reste 💻
• Paperparty chaque mois pour aussi savoir décompresser 🎉
• Petit déjeuner offert tous les jeudi 😋

💪De beaux challenges professionnels

• Des collègues brillants au milieu desquels progresser
• Des perspectives d’évolutions ambitieuses / mobilités internes
• Programmes d’accompagnement de carrière
• Une atmosphère internationale
• Des formations d’équipe récurrentes
• Des événements et team building réguliers

Ton manager

Ton manager sera Jean, notre Strategic Partnership Executive. Fier parisien, les plages et resto barcelonais l’ont vite converti à la vida loca. Jean, c’est un peu le couteau-suisse de la team Partnerships. Il sait tout faire : technophile, il trouve toujours la solution aux casse-tête informatiques. Mais Jean ne serait pas là sans ses atouts commerciaux. Chez papernest depuis maintenant 1 an, il a participé à la signature de nombreux partenariats. Fort de son expérience, Jean saura te transmettre ses talents de manière toujours pédagogue.

Processus de recrutement

• Un premier appel avec Marguerite Zimmermann, de l'équipe de Talent Acquisition
• Excel & Business Case
• Entretien avec Jean Cuvelier
  
• Entretien avec Guillaume Lechapelays

Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer !

Papernest est une entreprise handi-accueillante. 

Télétravail possible selon les règles en vigueur dans l'entreprise.