Travailler chez papernest : définition.

Certains évoqueront les challenges ambitieux, d’autres, l’inégalable esprit d’équipe ou encore l’ambiance de travail survoltée, voire les trois en même temps. Une chose est sûre : chez nous, on ne s’ennuie pas. Ce qui nous anime : imaginer nos prochains défis, surmonter les obstacles un à un et dépasser nos objectifs. Comment ? En faisant le choix du succès à long terme, plutôt que celui de la facilité à court terme; en valorisant l’effort de chacun·e et en offrant la possibilité à nos collaborateur·trice·s de se perfectionner et de se développer.

Tu l’auras compris, ici, ça va vite, très vite. Nous recherchons des talents qui participeront à notre croissance aujourd'hui et surtout, qui sont prêts à réaliser les exploits de demain.

Mais papernest, qu’est-ce que c’est au juste ?

C’est LA solution qui révolutionne la gestion des contrats et abonnements. Pour déménager tous tes contrats avec toi, faire des économies sur les factures liées à ton logement et optimiser tes abonnements quotidiens. Tout cela en quelques minutes, en ligne ou au téléphone, gratuitement.

Huit ans après nos débuts en 2015 à Paris, plus d’1,5 millions d’utilisateurs conquis en France, en Espagne et en Italie, une croissance de 2 à 900 collaborateur·trice·s, l’ouverture de 3 nouveaux bureaux à Reims, Barcelone et Varsovie, nous continuons notre hyper croissance avec l’arrivée de projets passionnants et encore plus audacieux.

Et comme avec nous “jamais 3 sans 4”, nous sommes fières, pour la quatrième année consécutive, de faire partie de la FrenchTech 120.

Alors, prêt·e à rejoindre l’aventure ?

⚡Tes futures missions :

En tant que développeur(se) Salesforce, tu seras en charge de :

• Développer de nouveaux composants Aura/LWC (Lightning Web Component) en collaboration avec les équipes métiers
• Automatiser les processus business au travers de code Apex et d'appels API interne
• Enrichir les données CRM depuis des APIs externes
• Implémenter de nouvelles verticales et ouvrir de nouveaux pays
• Maintenir la base de tests unitaires et assurer une couverture du code minimum
• Assurer la qualité de la base de code existante pour préparer la suite de notre croissance

Ton environnement technique 💻

• Un environnement très technique avec de futurs défis complexes
• Une plongée dans les entrailles de Salesforce avec de gros choix architecturaux
• Une équipe d'experts Salesforce prêt à t'accueillir et te former
• Les bons outils pour travailler (Blue Canvas, SFDX, CI/CD...)
• Un poste visible et impactant dans la société

🔎 Profil recherché :

• Au moins 4 ans d'expérience en tant que développeur(se) Salesforce
• La certification "Platform Developer II" ou une équivalence
• De solides connaissances en Lightning Web Component
• Des compétences en Python seront appréciées
• Une connaissance basique des systèmes de téléphonies (Odigo, Hermes, Aircall...) serait appréciée
• Avoir déjà eu une expérience dans un centre d'appel serait un plus
• Tu aimes travailler dans un environnement dynamique et international
• Tu parles couramment anglais
• Tu as envie de manager à moyen terme 
• Tu fais preuve d'autonomie 
• Tu es un bon communicant

💜Ce que nous t’offrons :

En rejoignant papernest tu bénéficieras d’un package composé de:

• Stock options (BSPCE)
• Bonus sur OKR
• Mutuelle Alan, pour une gestion des frais de santé ultra simple et sans paperasse
• Tickets Restaurants Swile

… et tu évolueras dans un environnement de travail :

• Flexible grâce à une politique remote friendly (2 jours de télétravail possibles par semaine)
• Inclusif, tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
• Favorisant la cohésion d’équipe avec des événements et des team buildings réguliers
• Excitant et challengeant où tu trouveras les ressources nécessaires pour développer ta carrière grâce notamment à notre politique de mobilité interne
• Gourmand : petit déjeuner offert tous les mardis ainsi qu’un réfrigérateur Ideel Garden connecté pour des déjeuners sains et équilibrés !

🌟Processus de recrutement :

• Un premier call avec Clara, de l'équipe recrutement, pour échanger sur ta candidature et nos valeurs
• Un entretien avec Edouard, ton futur manager
• Un test technique
• Un dernier entretien avec Exuper, notre Software Engineering Director et Cyril, notre CTO

Si ce challenge est le tien, n’hésite pas une seconde !

Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous. La diversité est un atout au sein de nos équipes !