Travailler chez papernest : définition.

Certains évoqueront les challenges ambitieux, d’autres, l’inégalable esprit d’équipe ou encore l’ambiance de travail survoltée, voire les trois en même temps. Une chose est sûre : chez nous, on ne s’ennuie pas. Ce qui nous anime : imaginer nos prochains défis, surmonter les obstacles un à un et dépasser nos objectifs. Comment ? En faisant le choix du succès à long terme, plutôt que celui de la facilité à court terme; en valorisant l’effort de chacun·e et en offrant la possibilité à nos collaborateur·trice·s de se perfectionner et de se développer.

Tu l’auras compris, ici, ça va vite, très vite. Nous recherchons des talents qui participeront à notre croissance aujourd'hui et surtout, qui sont prêts à réaliser les exploits de demain.

Mais papernest, qu’est-ce que c’est au juste ?

C’est LA solution qui révolutionne la gestion des contrats et abonnements. Pour déménager tous tes contrats avec toi, faire des économies sur les factures liées à ton logement et optimiser tes abonnements quotidiens. Tout cela en quelques minutes, en ligne ou au téléphone, gratuitement.

Huit ans après nos débuts en 2015 à Paris, plus d’1,5 millions d’utilisateurs conquis en France, en Espagne et en Italie, une croissance de 2 à 900 collaborateur·trice·s, l’ouverture de 3 nouveaux bureaux à Reims, Barcelone et Varsovie, nous continuons notre hyper croissance avec l’arrivée de projets passionnants et encore plus audacieux.

Et comme avec nous “jamais 3 sans 4”, nous sommes fier·e·s, pour la quatrième année consécutive, de faire partie de la FrenchTech 120.

Alors, prêt·e à rejoindre l’aventure ?

Nous recherchons notre prochain(e) Corporate Strategy Analyst Intern à partir de Janvier 2024 qui rejoindra notre équipe Stratégie. Chargé(e) de l’orientation de la stratégie ainsi que du monitoring de la performance de papernest. Tu travailleras en étroite collaboration avec les principaux décideurs (CEO,CFO,...).

⚡️Tes futures missions :

Projets stratégiques :

• Analyses stratégiques en adhérence avec la roadmap de développement de papernest (nouvelles géographies, nouvelles verticales, nouveaux produits, M&A)
• Analyses concurrentielles et analyses de marché (market sizing, call experts, benchmark, cold calling)
• Construction des supports de présentation au top management
• Modélisations Excel approfondies et analyses ad-hoc

Suivi, animation et amélioration de la performance :

• Reporting, dashboarding & suivi de la performance financière et opérationnelle (inc. COMEX et board investisseurs)
• Construction, mise à jour et suivi et du business plan
• Amélioration continue de notre bi en coordination avec les équipes Data / Tech pour s’assurer de la cohérence et de la complétude des données

🔎 Profil recherché :

• Top école d'ingénieur ou de commerce
• Excellentes capacités analytiques (Excel n'a plus de secret pour toi), appétence pour les outils data (Power BI, Data Studio, Tableau, ..)
• Rigoureux/euse et organisé/e
• Autonome, fast-learner
• À l’aise avec la langue de Shakespeare

💜Ce que nous t’offrons :

En rejoignant papernest tu bénéficieras d’un package composé de:

• Ton tire transport pris en charge à 50%
• Tickets Restaurant Swile

… et tu évolueras dans un environnement de travail :

• Flexible, grâce à une politique remote friendly (1 jour de télétravail possible par semaine) ;
• Motivant et où il fait bon vivre, en 2022 nous avons reçu le label HappyTrainee qui récompense les entreprises pour la qualité de leur accueil, leur accompagnement et les missions confiées;
• Inclusif, tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
• Favorisant la cohésion d’équipe avec des événements et des team buildings réguliers;
• Gourmand : petit déjeuner offert tous les mardis ainsi qu’un réfrigérateur Ideel Garden connecté pour des déjeuners sains et équilibrés !

🌟Processus de recrutement :

• Un premier call avec Lena, de l’équipe Talent Acquisition
• Un second call avec Jamin, ton futur manager
• Un business case
• Un dernier entretien avec Jean-Guillaume, Chief Financial Officer

Si ce challenge est le tien, n’hésite pas une seconde !

Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous. La diversité est un atout au sein de nos équipes !