Travailler chez papernest : définition.

Certains évoqueront les challenges ambitieux, d’autres, l’inégalable esprit d’équipe ou encore l’ambiance de travail survoltée, voire les trois en même temps. Une chose est sûre : chez nous, on ne s’ennuie pas. Ce qui nous anime : imaginer nos prochains défis, surmonter les obstacles un à un et dépasser nos objectifs. Comment ? En faisant le choix du succès à long terme, plutôt que celui de la facilité à court terme; en valorisant l’effort de chacun·e et en offrant la possibilité à nos collaborateur·trice·s de se perfectionner et de se développer.

Tu l’auras compris, ici, ça va vite, très vite. Nous recherchons des talents qui participeront à notre croissance aujourd'hui et surtout, qui sont prêts à réaliser les exploits de demain.

Mais papernest, qu’est-ce que c’est au juste ?

C’est LA solution qui révolutionne la gestion des contrats et abonnements. Pour déménager tous tes contrats avec toi, faire des économies sur les factures liées à ton logement et optimiser tes abonnements quotidiens. Tout cela en quelques minutes, en ligne ou au téléphone, gratuitement.

Huit ans après nos débuts en 2015 à Paris, plus d’1,5 millions d’utilisateurs conquis en France, en Espagne et en Italie, une croissance de 2 à 900 collaborateur·trice·s, l’ouverture de 3 nouveaux bureaux à Reims, Barcelone et Varsovie, nous continuons notre hyper croissance avec l’arrivée de projets passionnants et encore plus audacieux.

Et comme avec nous “jamais 3 sans 4”, nous sommes fières, pour la quatrième année consécutive, de faire partie de la FrenchTech 120.

Alors, prêt·e à rejoindre l’aventure ?

⚡️Tes futures missions :

• Analyser les parcours de vente, afin de comprendre les méthodes les plus efficaces
• Gérer au quotidien les parcours de souscriptions utilisés pour conclure des dizaines de milliers de ventes, chaque mois
• Mener des tests utilisateurs et analyser les résultats afin d’offrir la meilleure expérience à nos conseillers et nos clients
• Créer de nouveaux parcours pour déployer nos solutions internes sur nos différents marchés
• Rédiger des users stories pour les développeurs afin d’enrichir les fonctionnalités de nos outils

🔎 Profil recherché :

• Tu suis une formation Grande école d’ingénieur ou de commerce
• Tu es curieux(se) et prêt(e) à plonger dans les problématiques de la vente d’un contrat
• Tu as une appétence pour le développement, tu maîtrises les bases du HTML, CSS ainsi que du SQL.
• Tu parles couramment anglais et tu as une bonne maîtrise d’une seconde langue (espagnol ou italien)
• Tu es :
  • Prêt(e) à découvrir les particularités de nombreuses verticales (Énergie, Telco, Assurance) sur les différents marchés que papernest conquiert
  • Débrouillard(e), tu n’hésites pas à expérimenter par toi-même des solutions
  • Prêt(e) à mettre les mains dans les opérations pour comprendre le quotidien de nos équipes de vente, leurs challenges et trouver des solutions
  • A l’aise au croisement des besoins “métier” des conseillers et des contraintes techniques
     

💜Ce que nous t’offrons :

En rejoignant papernest tu bénéficieras d’un package composé de:

• Un salaire de 1 000 euros/mois
• Ton titre de transport pris en charge à 50%
• Tickets Restaurants Swile

… et tu évolueras dans un environnement de travail :

• Flexible, grâce à une politique remote friendly (1 jour de télétravail possible par semaine) ;
• Motivant et où il fait bon vivre, en 2022 nous avons reçu le label HappyTrainee qui récompense les entreprises pour la qualité de leur accueil, leur accompagnement et les missions confiées;
• Inclusif, tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
• Favorisant la cohésion d’équipe avec des événements et des team buildings réguliers;
• Gourmand : petit déjeuner offert tous les mardis ainsi qu’un réfrigérateur Ideel Garden connecté pour des déjeuners sains et équilibrés !

🌟Processus de recrutement :

• Un premier call avec Emilie, de l'équipe RH 
• Une interview avec Florian, Lead Product Manager
• Une étude de cas à réaliser

Si ce challenge est le tien, n’hésite pas une seconde !

Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous. La diversité est un atout au sein de nos équipes !