Travailler chez papernest :

Certains évoqueront les challenges ambitieux, d’autres, l’inégalable esprit d’équipe ou encore l’ambiance de travail survoltée, voire les trois en même temps. Une chose est sûre : chez nous, on ne s’ennuie pas. Ce qui nous anime : imaginer nos prochains défis, surmonter les obstacles un à un et dépasser nos objectifs. Comment ? En faisant le choix du succès à long terme, plutôt que celui de la facilité à court terme; en valorisant l’effort de chacun·e et en offrant la possibilité à nos collaborateur·trice·s de se perfectionner et de se développer.

Tu l’auras compris, ici, ça va vite, très vite. Nous recherchons des talents qui participeront à notre croissance aujourd'hui et surtout, qui sont prêts à réaliser les exploits de demain.

Mais papernest, qu’est-ce que c’est au juste ?

C’est LA solution qui révolutionne la gestion des contrats et abonnements. Pour déménager tous tes contrats avec toi, faire des économies sur les factures liées à ton logement et optimiser tes abonnements quotidiens. Tout cela en quelques minutes, en ligne ou au téléphone, gratuitement.

Huit ans après nos débuts en 2015 à Paris, plus d’1,5 millions d’utilisateurs conquis en France, en Espagne et en Italie, une croissance de 2 à 900 collaborateur·trice·s, l’ouverture de 3 nouveaux bureaux à Reims, Barcelone et Varsovie, nous continuons notre hyper croissance avec l’arrivée de projets passionnants et encore plus audacieux.

Et comme avec nous “jamais 3 sans 4”, nous sommes fier·e·s, pour la quatrième année consécutive, de faire partie de la FrenchTech 120.

Alors, prêt·e à rejoindre l’aventure ? 

La durée de ce VIE est de 12 à 24 mois et commencerait à partir d'août 2023.

⚡️Tes futures missions :

Acquisition Payante

• Gestion des comptes d’acquisition payante (campagnes SEA, réseaux sociaux etc.)
• Monitoring des stratégies d’enchères
• Amélioration de l’expérience utilisateur sur nos sites
  
Business Analysis

• Performance de nos campagnes et suivi des indicateurs de performance
• Veille concurrentielle sur notre industrie
• Identifier, prioriser et lancer des tests pour développer l’acquisition sur le marché français
  
Gestion de Projet

• Collaborer avec les principales parties prenantes pour suivre and améliorer les performances journalières (team Data, team Produit, team Operations and top-management)
• Implementation de nouvelles idées et projets à impact (verticales, outils, automation etc.)
  

🔎 Profil recherché :

• Pour nous rejoindre en VIE, il est nécessaire de remplir certaines conditions que tu peux vérifier ici.
• Ecole de commerce ou d'ingénieur
• Très autonome, capacité d'apprentissage rapide, enthousiasme, esprit d'équipe et volonté de tester de nouvelles choses.
• Intérêt pour le domaine du marketing et/ou expérience dans ce domaine
• Compétences analytiques (tu connais Excel et tu es idéalement familier avec SQL)
• Anglais courant
  

💜Ce que nous t’offrons :

En rejoignant papernest en VIE tu bénéficieras :

• D’une indemnité mensuelle (fixée par Business France) exonérée d’impôts
• De la prise en charge totale de tes frais de transport aller-retour (incluant 150 kg de bagages)
• D’une assurance santé April, prise en charge à 100%
• De 30 jours de congés payés par an
• À noter que la durée de ta mission sera comptabilisée pour la retraite de base

… et tu évolueras dans un environnement de travail :

• Flexible grâce à une politique remote friendly (2 jours de télétravail possibles par semaine)
• Inclusif, tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
• Confortable, avec d’incroyables bureaux et 1500 m2 de terrasses et jardin aménagés, le tout à 5 minutes de la plage, parfait pour des déjeuners ensoleillés 🌞
• Favorisant la cohésion d’équipe avec des événements et des team buildings réguliers
• Excitant et challengeant où tu trouveras les ressources nécessaires pour développer ta carrière grâce notamment à notre politique de mobilité interne
• Gourmand : petit déjeuner offert tous les mardis !

🌟Processus de recrutement :

• Un appel avec l'équipe de recrutement
• Un test excel
• Un entretien avec Vincent, ton futur manager
• Un dernier entretien avec Giacomo, notre Head of Digital

Si ce challenge est le tien, n’hésite pas une seconde !

Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous. La diversité est un atout au sein de nos équipes !