Travailler chez papernest : définition.

Certains évoqueront les challenges ambitieux, d’autres, l’inégalable esprit d’équipe ou encore l’ambiance de travail survoltée, voire les trois en même temps. Une chose est sûre : chez nous, on ne s’ennuie pas. Ce qui nous anime : imaginer nos prochains défis, surmonter les obstacles un à un et dépasser nos objectifs. Comment ? En faisant le choix du succès à long terme, plutôt que celui de la facilité à court terme; en valorisant l’effort de chacun·e et en offrant la possibilité à nos collaborateur·trice·s de se perfectionner et de se développer.

Tu l’auras compris, ici, ça va vite, très vite. Nous recherchons des talents qui participeront à notre croissance aujourd'hui et surtout, qui sont prêts à réaliser les exploits de demain.

Mais papernest, qu’est-ce que c’est au juste ?

C’est LA solution qui révolutionne la gestion des contrats et abonnements. Pour déménager tous tes contrats avec toi, faire des économies sur les factures liées à ton logement et optimiser tes abonnements quotidiens. Tout cela en quelques minutes, en ligne ou au téléphone, gratuitement.

Huit ans après nos débuts en 2015 à Paris, plus d’1,5 millions d’utilisateurs conquis en France, en Espagne et en Italie, une croissance de 2 à 900 collaborateur·trice·s, l’ouverture de 3 nouveaux bureaux à Reims, Barcelone et Varsovie, nous continuons notre hyper croissance avec l’arrivée de projets passionnants et encore plus audacieux.

Et comme avec nous “jamais 3 sans 4”, nous sommes fier·e·s, pour la quatrième année consécutive, de faire partie de la FrenchTech 120.

Alors, prêt·e à rejoindre l’aventure ?

⚡️Tes futures missions :

• Définir l’architecture, faire des choix techniques et concevoir le futur de notre application web Angular 15 (avec Ngrx) à destination des clients.
• Être intégré(e) à l’équipe scrum et avoir pour objectif la réussite des sprints tout en assurant le recul nécessaire en réduisant la dette technique.
• Développer des fonctionnalités front-end tout en maintenant à jour les bonnes pratiques et les guidelines de qualité, de maintenabilité et de performance du code
• Participer activement à l’amélioration du projet Angular et des process inter-équipe
• S'assurer de la qualité et de la fiabilité du code en maintenant une bonne couverture de tests unitaires et en participant activement aux codes reviews.
• Faire du mentoring, définir les bonnes pratiques, améliorer les usages et faire monter en compétence les membres de ton équipe.
• Prendre des responsabilités sur les sujets structurants fullstack dans l’équipe et pouvoir évoluer vers une position de Team Lead

Notre stack actuelle 💻

Backend : Python / Django, Django REST Framework, FastAPI
Frontend : Angular 15, Redux (Ngrx), TypeScript, HTML5, SCSS
Servers : Nginx, Postgres, Gunicorn, Docker, etc.
Others: Celery, Redis, Cypress, Selenium, etc.

🔎 Profil recherché :

• Tu as au moins 5 ans d’expérience en développement dont au moins une expérience significative avec un framework JS
• Tu as au moins une expérience de développement full stack
• Tes connaissances en programmation sont solides
• Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies
• Tu n’as pas peur de prendre des initiatives techniques
• Tu fais preuve de rigueur et d’autonomie
• L’expérience utilisateur est un aspect produit que tu affectionnes tout particulièrement
• Tu souhaites partager ton expérience à différentes équipes en France et en Pologne
• Tu cherches à travailler en équipe et à prendre des responsabilités
• Une bonne connaissance devops est un plus
• Un bon niveau en anglais (écrit et oral) est indispensable
• “Apprendre des autres, apprendre aux autres” est ton leitmotiv !

💜Ce que nous t’offrons :

En rejoignant papernest tu bénéficieras d’un package composé de:

• Stock options (BSPCE)
• Bonus sur OKR
• Mutuelle Alan, pour une gestion des frais de santé ultra simple et sans paperasse
• Tickets Restaurants Swile

… et tu évolueras dans un environnement de travail :

• Flexible grâce à une politique remote friendly (2 jours de télétravail possibles par semaine)
• Inclusif, tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
• Favorisant la cohésion d’équipe avec des événements et des team buildings réguliers
• Excitant et challengeant où tu trouveras les ressources nécessaires pour développer tes compétences grâce notamment
  • à notre politique de mobilité interne
  • à nos formations Pluralsight pour profiter de trainings hard skills de qualité
  • aux Tech Fridays - une journée durant laquelle tous les sprints sont consacrés à l'innovation, aux purs projets techniques et au continuous learning.

🌟Processus de recrutement :

• Premier appel de qualification avec un membre de l'équipe TA
• Une interview avec Raphaël, notre Head of Engineering
• Un test technique puis une code review avec Dany, notre Tech Lead 
• Une rencontre avec l’équipe dans nos locaux suivi d’une interview avec Cyril, notre CTO et John, notre Senior Backend Developer 

Si ce challenge est le tien, n’hésite pas une seconde ! Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous.

Mesdames, nous vous encourageons vivement à postuler ! En effet, même si vous estimez ne pas répondre à la totalité des critères mentionnés dans cette offre, sachez qu'ils sont à titre indicatifs. Nous étudierons avec grand intérêt votre candidature. La parité et la diversité sont un atout pour nos équipes!