For almost 10 years, papernest has successfully assisted over 1.5 million users in alleviating one of life's most tedious tasks: contract management. Our innovative solution empowers customers to seamlessly move, manage, and switch their contracts, all within a unified platform, and best of all, for free. Our services are available across France, Spain and Italy (for the time being !)

In an ever-changing world, we take confident steps, guided by the continuous development of our self-sustaining business model. Our success story is woven around an innovative B2B2C model, forged through strategic partnerships with major players in real estate and banking.

We are dedicated to fostering an exciting and vibrant work environment because that's what brings out the best in us. We believe that business needs to be disruptive and ambitious in order to thrive.

However we're not limited to just being good at business. We are also committed to our social responsibility as we strive to actively contribute to the community we belong to, minimize our environmental impact, and aim to foster a culture of social engagement and consciousness among our co-workers.

At the heart of our philosophy is the commitment to long-term success over short-term convenience. We highly value the contributions of each of our 800+ employees, providing them with ample opportunities for growth and the development of invaluable skills.

Tes futures missions :

Tes missions sont analytiques mais possèdent également une composante opérationnelle et relationnelle, en lien avec nos équipes internes. A la tête de l’équipe stratégie, ton objectif premier sera de soutenir et développer notre croissance.

Stratégie : roadmap du développement de papernest (nouvelles géographies, nouvelles verticales, nouveaux produits, M&A)

• Analyses de marché: market sizing, benchmark des acteurs existants, call experts
• Business plan modeling: Clients, chiffre d’affaires, EBITDA & cash
• Présentation au top management
• M&A: sourcing & execution (Due Diligence, BP, valorisation)

Performance : suivi, animation et amélioration de la performance financière

• Construction du Budget annuel et coordination avec l’équipe de contrôle de gestion pour des analyses ad-hoc
• Reporting, dashboarding & suivi de la performance financière et opérationnelle (inc. COMEX et board investisseurs)
• Lead sur des projets d’amélioration de la performance et de transformation
• Création et animation de rituels de suivi de la performance avec les différents responsables de BU

Data : amélioration continue de notre bi en coordination avec les équipes Data / Tech

Management : gestion d’une équipe de 4 personnes

Et bien plus encore selon les besoins de papernest et tes envies de développement !

Profil recherché :

• Top tiers école d'ingénieur ou de commerce
• 5-10 années d’expérience type conseil en stratégie, direction stratégique, VC ou expérience similaire en start-up/scale-up
• Excellentes capacités analytiques(excel n'a plus de secret pour toi), la maîtrise de SQL est un plus
• Autonome, fast-learner
• Anglais courant

Ce que nous t’offrons :

En rejoignant papernest tu bénéficieras d’un package composé de:

• Stock options (BSPCE)
• Bonus sur objectifs
• Mutuelle Alan, pour une gestion des frais de santé ultra simple et sans paperasse
• Tickets Restaurants Swile

… et tu évolueras dans un environnement de travail :

• Flexible grâce à une politique remote friendly (2 jours de télétravail possibles par semaine)
• Inclusif, tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
• Favorisant la cohésion d’équipe avec des événements et des team buildings réguliers
• Excitant et challengeant où tu trouveras les ressources nécessaires pour développer ta carrière grâce notamment à notre politique de mobilité interne
• Gourmand : petit déjeuner offert tous les mardis ainsi qu’un réfrigérateur Ideel Garden connecté pour des déjeuners sains et équilibrés !

Processus de recrutement :

• Un premier entretien avec Elisa, Head of TA 
• Un entretien avec Jean Guillaume, CFO 
• Un business case à restituer à Jean Guillaume
• Un dernier entretien avec Philippe, CEO

Si ce challenge est le tien, n’hésite pas une seconde ! Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous. 

Mesdames, nous vous encourageons vivement à postuler ! En effet, même si vous estimez ne pas répondre à la totalité des critères mentionnés dans cette offre, sachez qu'ils sont à titre indicatifs. Nous étudierons avec grand intérêt votre candidature. La parité et la diversité sont un atout pour nos équipes!