Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.

Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.

Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. 

En tant que Comptable Général / Bras droit vous êtes le garant de la fiabilité des chiffres sur votre périmètre et jouez un rôle de pivot au sein de l'équipe :

Vos missions:

• Pilotage du cycle de clôture mensuelle :

  • Gestion complète et respect du calendrier de clôture à J+5.

  • Saisie des écritures d'ajustement et calcul précis des provisions (FNP, CCA, etc.).

  • Tenue rigoureuse des fichiers de réconciliation mensuels pour chaque cycle afin de garantir une qualité comptable irréprochable au quotidien.

  • Documentation systématique de chaque ajustement pour assurer une traçabilité totale des données.

• Pilotage Multi-entités :

  • Gestion autonome de 2 entités françaises, dont une filiale "Énergie" à fort volume de transactions B2C (réconciliations complexes, flux de masse).

  • Coordination de l'entité italienne : interface avec le cabinet local, respect des deadlines, récupération des balances et intégration du reporting.

• Référent technique et garant de l'audit :

  • Préparation et mise à jour continue des dossiers de révision (mensuels et annuels) pour faciliter le travail des experts-comptables et des Commissaires aux Comptes (CAC).

  • Interlocuteur direct des auditeurs : vous justifiez les positions comptables, répondez aux tests d'audit et fournissez les justificatifs nécessaires en autonomie.

• Projet ERP : En tant que "bras droit" du projet, vous participez activement à l'implémentation de notre nouvel ERP (recettes, migration des données, optimisation des processus).

• Expertise Technique & Support : Bien que les entités gérées n'aient pas d'immos ou de paie en propre, vos connaissances sur ces sujets vous permettent de soutenir le reste de l'équipe et d'assurer une polyvalence en interne.

• Fiscalité : Déclarations de TVA et conformité fiscale des entités.

Profil recherché

• Formation : Bac+3/5 en Comptabilité (DCG, DSCG).

• Expérience :

  • 4 ans minimum avec une maîtrise des cycles comptables (Client, Fournisseur, Social, Trésorerie, Fiscalité) et des processus financiers clés (Order to Cash, Purchase to Pay, Record to Report).

  • Une expérience en implémentation d'ERP est un atout majeur.

• Secteur : Une expérience dans l'énergie ou le retail (gros volumes B2C) est fortement appréciée.

• Langues : Français courant et un Anglais professionnel impératif (échanges internationaux).

• Soft Skills (le "plus" pour nous) : Vous dégagez une énergie positive et possédez d'excellentes capacités de communication.

  • Vous êtes proactif(ve) : vous ne vous contentez pas de produire des chiffres, vous proposez des améliorations.

  • Capacité à travailler de manière très indépendante tout en étant un véritable partenaire pour votre responsable.

  • Esprit d'équipe et communication transverse : Véritable "Team Player" avec une capacité prouvée à collaborer et à communiquer efficacement en transverse avec les différentes équipes et les niveaux hiérarchiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique de "bras droit" dans un projet de migration ERP d'envergure.

• Une grande autonomie de décision et d'organisation.

• Une ambiance de travail basée sur la communication et la proactivité.
  

Ce que nous t’offrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

💸 Rétribution: un plan de Bons de Souscription en Parts de Créateur d’Entreprise (BSPCE) à ton arrivée selon les règles en vigueur dans l’entreprise.

🏆 Avantages: en tant qu'assureur d'habitation et fournisseur d'électricité verte et de gaz nous proposons des offres attractives à nos collaborateurs. Parce qu'il n'y a pas de raison que les choses soient plus simples uniquement pour nos clients !

🩺 Santé: une mutuelle, Alan, pour une gestion de tes frais de santé ultra simple et sans paperasse, avec une prise en charge à hauteur de 50% par papernest.

🍽️ Repas: profite de la carte Swile pour tes Tickets Restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé, avec une prise en charge de 50% par papernest. En plus, un petit déjeuner t'attend chaque mardi au bureau, et tu auras accès à un réfrigérateur Ideal Garden ainsi qu'à des tarifs préférentiels chez nos restaurants partenaires pour savourer des repas sains et équilibrés.

⛳️  Sport: accès au service GYMLIB pour profiter de salles de sports à prix réduit. 

📚 Formations: le développement de nos collaborateurs est essentiel. Tu auras accès à des formations continues adaptées à tes objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.

📈 Développement de carrière: de nombreuses opportunités s’offrent à toi pour évoluer, que ce soit en approfondissant ton expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous t’accompagnons dans tes ambitions professionnelles.

✨ Télétravail: profite de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.

⚖️ Conseil juridique: bénéficie d'un accès privilégié à la solution Ekie pour des conseils juridiques et fiscaux sur mesure, afin de t’accompagner dans toutes tes démarches en toute sérénité !

Processus de recrutement : 

• Premier échange avec Clémence, Talent Acquisition Manager, 45 min

• Entretien avec Leandro, Responsable Comptabilité, 30 min

• Excel Case et restitution au manager, 45 min

• Dernier entretien avec Jenifer, Responsable Financière, 45 min

Ce défi t’intéresse ? 🙂

Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.