Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance. 

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel. 

En tant que Business Developer, tu rejoindra une équipe avide de relever des défis et de se surpasser à partir de Janvier pour une durée de 6 mois.

Tes futures missions : 

Chez Papernest, tu seras formé aux meilleures techniques de vente et participeras aux objectifs commerciaux d’une startup avec une très forte culture Sales. Tu rejoindras une équipe motivée chargée de générer des prospects et de les convertir en partenaires:

• Tu jongleras habilement entre des activités de prospection téléphonique, de formation, de suivi et de closing;
• Tu seras en contact direct avec des décideurs tels que des directeurs de réseaux, des directeurs d’agences et des professionnels de l’immobilier ;
• Tu participeras à des projets annexes pour développer tes compétences transverses.

Ton profil : 

• Tu es issu d’un cursus de commerce ou équivalent
• Tu as déjà une expérience en Sales
• Tu as une appétence pour le côté Commercial / Sales
• Tu es orienté résultats et souhaites te surpasser
• Tu es persuasif et souhaites mettre à l'épreuve tes compétences de négociation
• Tu maîtrises parfaitement le français et as une bonne connaissance de l’anglais.

Ce que nous t’offrons :

• Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
• Rétribution: un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise, ainsi qu'une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants).
• Avantages: en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées !
• Santé: assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer tes frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise).
• Repas & partenariats: un petit déjeuner sain est offert tous les mardis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins).
• Formations: le développement de nos employés est essentiel. Tu auras accès à une formation continue adaptée à tes objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.
• Développement de carrière: de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant ton expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous t’accompagnons dans tes ambitions professionnelles.
• Télétravail: profite de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser ton concentration et ton efficacité.

Processus de recrutement : 

• Unpremier entretien avec un membre de l’équipe Sales, pour vérifier ton éligibilité et en apprendre plus sur ton profil.
• Un deuxième entretien avec un Team Lead pour tester tes compétences de vente et de persuasion lors de jeux de rôle.
• Un troisième entretien avec un Pod Manager pour tester ta motivation, ta résilience et rentrer plus en détail sur ton profil.
• Un quatrième et dernier entretien pour en apprendre plus sur ta personnalité et voir comment ton profile s’aligne avec l’entreprise.

Ce défi t’intéresse ? 🙂

Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.