Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma.

Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.

Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.

Como Strategic Partnerships Manager para el mercado español, serás responsable de:

• Construir relaciones sólidas con actores clave en los sectores de Banca / Seguros / Fintech en España, participando en eventos clave de la industria y actividades de networking.

• Cierre de acuerdos y alianzas a largo plazo con los actores más interesantes para papernest en términos de potencial de ingresos.

• Gestión de los socios captados: desarrollar ingresos, definir la hoja de ruta (roadmap), gestionar iniciativas de marketing con socios y reportar resultados.

• Explorar nuevos canales de distribución para nuestra oferta y construir nuevas rutas de cliente para mejorar nuestro rendimiento en la adquisición de usuarios.

Tu perfil :

• Experiencia laboral: al menos 3 años de experiencia en una posición de ventas estratégicas clave (ej. alianzas estratégicas, desarrollo de negocio de grandes cuentas) y/o en una firma de consultoría estratégica. La experiencia operativa en una scale-up es un plus.

• Formación: Graduado/a en una escuela de negocios de primer nivel.

• Habilidades: Excelentes habilidades interpersonales y aptitud para el desarrollo de negocio (no te asusta hablar con los CEOs de los mayores bancos o grupos inmobiliarios de Europa); también posees fuertes capacidades analíticas (dominas los modelos de Excel e idealmente te interesa desarrollar nuevas habilidades analíticas como SQL).

• Fluidez en español e inglés.

• Adaptabilidad: Eres capaz de prosperar en un entorno de scale-up de ritmo rápido: proactivo/a, motivado/a, con iniciativa y organizado/a.

Lo que ofrecemos :

¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!

💸 Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería).

🏆 Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes!

🩺 Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa).

🍽️ Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado).

📚 Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión.

📈 Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales.

✨Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.

Proceso de selección: 

• Primera llamada con Berta, Talent Acquisition Partner.

• Entrevista con Luisa, Head of Banking Spain & Italy and your future manager.

• Business Case

• Entrevista con Victor, Head of Banking

¿Te interesa este desafío? 🙂

Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.

Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.